Wer bei der katholischen Kirche angestellt ist, riskiert seinen Arbeitsplatz wenn er aus der Religionsgemeinschaft austritt. Der Austritt eines Mitarbeiters einer von einem katholischen Caritasverband getragenen Kinderbetreuungsstätte aus der katholischen Kirche kann die Kündigung...
Mit Beschluss vom 15.07.15 hat der Zweite Senat des Bundesverfassungsgerichts eine Verfassungsbeschwerde gegen arbeitsgerichtliche Entscheidungen zum so, genannten „Dritten Weg“ im kirchlichen Arbeitsrecht wegen Unzulässigkeit verworfen. Die Verfassungsbeschwerde war von einer Gewerkschaft eingelegt worden,...
Das Bundesarbeitsgericht hatte über die Vereinbarkeit des Tragens eines islamischen Kopftuchs mit der arbeitsvertraglichen Verpflichtung einer in einer Einrichtung der Evangelischen Kirche tätigen Arbeitnehmerin zu neutralem Verhalten zu entscheiden. Die Klägerin, die dem islamischen...
In der katholischen Kirche haben Arbeitnehmer weniger Rechte als in nicht-religiösen Einrichtungen. Im Fall einer Gemeindereferentin, hatte das Bundesarbeitsgericht die gegen sie gerichtete Änderungskündigung ihres Arbeitgebers, einem Erzbistum, auf die Rechtmäßigkeit zu überprüfen. Per...
Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail
Posted by RA Moegelin on the November 22nd, 2014 with 8 Comments
Zweifelhaftes OVG-Urteil zur E-Zigarette
Posted by RA Moegelin on the November 5th, 2014 with 6 Comments
Vergewaltigungslüge der Heidi K. vom BGH rechtskräftig mit Gefängnis bestraft – BGH 2 StR 62/14
Posted by RA Moegelin on the November 8th, 2014 with 3 Comments
Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe
Posted by RA Moegelin on the November 29th, 2014 with 2 Comments
Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka
Posted by RA Moegelin on the Dezember 5th, 2014 with 2 Comments
Michael
13. August 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
die Burka als Ganzkörperverhüllung ist doch im G...
RA Fuschi
13. August 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
Das selbe gilt für Kopftücher und Ordenstrachten...
Doris
13. August 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich finde auch, dass sich in Deutschland viel verÃ...
Doris
13. August 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich bin auch für die Todesstrafe, denn wenn fests...
(Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail)
[…] und dann war da noch der Super-GAU für ...
Diskriminierung durch Kündigung eines katholischen Chefarztes – C-68/17
Nach einem Rechtsstreit duch alle deutschen Instanzen hat der EuG
Verwertungsverbot der Videoüberwachung des Arbeitnehmers
Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer rechtmäßigen offene
BAG zur Kündigung wegen vermuteter Schwangerschaft – 2 AZN 382/18
Nunmehr hat das BAG am 16.08.18 rechtskräftig entschieden, dass
Kündigung wegen vermuteter Schwangerschaft
Die Mitteilung einer vermuteten oder möglichen Schwangerschaft i
Rückzahlung einer Sonderzuwendung beim Ausscheiden im Folgejahr
In Tarifverträgen kann der Anspruch auf eine jährliche Sonderza
