Markiert: Befristung

Befristung wegen der Eigenart der Arbeitsleistung

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Die über 18 Jahre immer wieder neue Befristung eines Arbeitsverhältnisses kann wegen der Eigenart der Arbeitsleistung sachlich gerechtfertigt sein. So verhält es sich im Fall eines Schauspielers, der den Kommissar in der Krimiserie „Der...

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Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen

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Eigentlich darf ein befristeter Arbeitsvertrag ohne Sachgrund nur dreimal verlängert werden. Das BAG hat entschieden, dass durch Tarifvertrag zu Ungunsten des Arbeitnehmers darüber hinaus verlängert werden kann. Eine tarifliche Regelung, die die sachgrundlose Befristung...

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Befristungskette an der Uni Leipzig

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Für Arbeitnehmer die im wissenschaftlichen Bereich arbeiten (z.B. an einer Universität), gilt nicht das TzBfG, sondern das WissZeitVG. Im hier einschlägigen Fall hatte das BAG eine sogenannte Befristungskette auf arbeits- und beamtenrechtlicher Grundlage auf...

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