Die falsche Angabe des beruflichen Staus als „Freiberufler“ kann ohne Hinzutreten weiterer Umstände  keine  fristlose  Kündigung  wegen  einer  unerlaubten  Konkurrenztätigkeit rechtfertigen. Dies hat die 12. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln in einem am 07.02.2017 verkündeten...
Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs setzt ein erfüllbares, das heißt tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses liegt ein solches für den vergangenen Zeitraum nicht vor. So hat das Bundesarbeitsgericht in...
Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail
Posted by RA Moegelin on the November 22nd, 2014 with 8 Comments
Zweifelhaftes OVG-Urteil zur E-Zigarette
Posted by RA Moegelin on the November 5th, 2014 with 6 Comments
Vergewaltigungslüge der Heidi K. vom BGH rechtskräftig mit Gefängnis bestraft – BGH 2 StR 62/14
Posted by RA Moegelin on the November 8th, 2014 with 3 Comments
Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe
Posted by RA Moegelin on the November 29th, 2014 with 2 Comments
Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka
Posted by RA Moegelin on the Dezember 5th, 2014 with 2 Comments
Michael
23. April 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
die Burka als Ganzkörperverhüllung ist doch im G...
RA Fuschi
23. April 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
Das selbe gilt für Kopftücher und Ordenstrachten...
Doris
23. April 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich finde auch, dass sich in Deutschland viel verÃ...
Doris
23. April 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich bin auch für die Todesstrafe, denn wenn fests...
(Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail)
[…] und dann war da noch der Super-GAU für ...
Abänderung der vereinbarten Vergütung durch Betriebsvereinbarung
Der Kläger ist seit 1991 bei der Beklagten und ihrer RechtsvorgÃ
Freigestellter Arbeitnehmer darf nicht an Betriebsfeier teilnehmen
Die Freistellung eines Arbeitnehmer rechtfertigt grundsätzlich n
Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Aufhebungsvertrag
Beabsichtigt der Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis mit einem Be
Arbeitnehmerstatus eines Senior Partners und Geschäftsführers
Ein Senior Partner und Geschäftsführer einer internationalen Ma
Annahmeverzugsvergütung als Neumasseverbindlichkeit
Kündigt der Insolvenzverwalter in einer masseunzulänglichen Ins
