Ein sogenannter Arbeitszeitbetrug z.B. durch Nichteinhaltung der Pausenzeit kann die außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Das Arbeitsgericht Siegburg ist in einem entsprechend gelagerten Fall zu dem Ergebnis gekommen, dass nicht jede Nichteinhaltung der Pausenzeit gleich einen...
Ein Betriebsratsmitglied, das zwischen zwei Nachtschichten außerhalb seiner Arbeitszeit tagsüber an einer Betriebsratssitzung teilzunehmen hat, ist berechtigt, die Arbeit in der vorherigen Nachtschicht vor dem Ende der Schicht einzustellen, wenn nur dadurch eine ununterbrochene...
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Betriebsrat unter gewissen Voraussetzungen beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers ein Recht auf Mitbestimmung hat. Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings),...
Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail
Posted by RA Moegelin on the November 22nd, 2014 with 8 Comments
Zweifelhaftes OVG-Urteil zur E-Zigarette
Posted by RA Moegelin on the November 5th, 2014 with 6 Comments
Vergewaltigungslüge der Heidi K. vom BGH rechtskräftig mit Gefängnis bestraft – BGH 2 StR 62/14
Posted by RA Moegelin on the November 8th, 2014 with 3 Comments
Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe
Posted by RA Moegelin on the November 29th, 2014 with 2 Comments
Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka
Posted by RA Moegelin on the Dezember 5th, 2014 with 2 Comments
Michael
21. Mai 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
die Burka als Ganzkörperverhüllung ist doch im G...
RA Fuschi
21. Mai 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
Das selbe gilt für Kopftücher und Ordenstrachten...
Doris
21. Mai 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich finde auch, dass sich in Deutschland viel verÃ...
Doris
21. Mai 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich bin auch für die Todesstrafe, denn wenn fests...
(Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail)
[…] und dann war da noch der Super-GAU für ...
Kein Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für Tagesmütter
Wird eine selbständige „Tagesmutter“, die nach §§ 22 ff.,
Kündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Der bloße Geldbedarf eines Arbeitnehmers, für den der Arbeitgeb
Abänderung der vereinbarten Vergütung durch Betriebsvereinbarung
Der Kläger ist seit 1991 bei der Beklagten und ihrer RechtsvorgÃ
Freigestellter Arbeitnehmer darf nicht an Betriebsfeier teilnehmen
Die Freistellung eines Arbeitnehmer rechtfertigt grundsätzlich n
Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Aufhebungsvertrag
Beabsichtigt der Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis mit einem Be
