Eine im Arbeitsvertrag vereinbarte Verlängerung der Kündigungsfrist kann den Arbeitnehmer gemäß der AGB-Vorschriften unangemessen benachteiligen und daher unwirksam sein. Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch...
Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail
Posted by RA Moegelin on the November 22nd, 2014 with 8 Comments
Zweifelhaftes OVG-Urteil zur E-Zigarette
Posted by RA Moegelin on the November 5th, 2014 with 6 Comments
Vergewaltigungslüge der Heidi K. vom BGH rechtskräftig mit Gefängnis bestraft – BGH 2 StR 62/14
Posted by RA Moegelin on the November 8th, 2014 with 3 Comments
Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe
Posted by RA Moegelin on the November 29th, 2014 with 2 Comments
Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka
Posted by RA Moegelin on the Dezember 5th, 2014 with 2 Comments
Michael
5. November 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
die Burka als Ganzkörperverhüllung ist doch im G...
RA Fuschi
5. November 2017:
(Die Erniedrigung der Frau durch den Islam mittels Burka)
Das selbe gilt für Kopftücher und Ordenstrachten...
Doris
5. November 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich finde auch, dass sich in Deutschland viel verÃ...
Doris
5. November 2017:
(Jeder dritte Jurastudent fordert die Todesstrafe)
Ich bin auch für die Todesstrafe, denn wenn fests...
(Super-GAU für einen Anwalt – 90.000 € Schadensersatz wegen zu spät weitergeleiteter E-Mail)
[…] und dann war da noch der Super-GAU für ...
Kündigung wegen vermuteter Schwangerschaft
Die Mitteilung einer vermuteten oder möglichen Schwangerschaft i
Rückzahlung einer Sonderzuwendung beim Ausscheiden im Folgejahr
In Tarifverträgen kann der Anspruch auf eine jährliche Sonderza
Kein Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für Tagesmütter
Wird eine selbständige „Tagesmutter“, die nach §§ 22 ff.,
Kündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Der bloße Geldbedarf eines Arbeitnehmers, für den der Arbeitgeb
Abänderung der vereinbarten Vergütung durch Betriebsvereinbarung
Der Kläger ist seit 1991 bei der Beklagten und ihrer RechtsvorgÃ
