Markiert: Arbeitsplatz

Kündigung auf Verlangen der New Yorker Finanzaufsichtsbehörde

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Das Hessische Landesarbeitsgericht hat über eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses entschieden, welche die Commerzbank auf Verlangen der New Yorker Finanzaufsichtsbehörde (NYDFS) ausgesprochen hatte. Die Bank hat geltend gemacht, dass sie von der Finanzaufsichtsbehörde durch eine...

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Rauchfreier Arbeitsplatz in einem Spielcasino

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Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf einen tabakrauchfreien Arbeitsplatz. Das Gesetz lässt jedoch Ausnahmen zu. So hält das BAG einen klimatisierten Raucherraum in einem Spielcasino für einen ausreichend geschützten Arbeitsbereich. Nach § 5 Abs....

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Außerordentliche Kündigung eines Datenschutzbeauftragten

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Kann einem Angestellten nicht ordentlich betriebsbedingt gekündigt werden da er Sonderkündigungsschutz genießt, gibt es nur die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung. Die Anforderungen an so eine Kündigung sind allerdings sehr hoch. Ein Unternehmen der Stahlindustrie...

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Rechtsmissbrauch durch Umgehung des Anschlussverbots des TzBfG

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Bei befristeten Arbeitsverhältnissen kann sich die Frage nach der Zulässigkeit einer Befristung stellen, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat – sogenanntes „Anschlussverbot“. Kurz vor Beendigung wegen Fristablaufs des...

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Änderungskündigung durch ein Erzbistum

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In der katholischen Kirche haben Arbeitnehmer weniger Rechte als in nicht-religiösen Einrichtungen. Im Fall einer Gemeindereferentin, hatte das Bundesarbeitsgericht  die gegen sie gerichtete Änderungskündigung ihres Arbeitgebers, einem Erzbistum, auf die Rechtmäßigkeit zu überprüfen. Per...

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